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<p>CJ온스타일 지인은 “코로나바이러스감염증로 디지털 채널을 통한 고객 소비가 일상화되며 비대면 배경에서 대상과 긴밀하게 소통하기 위한 업체의 노력이 지속되고 있다”면서 “CJ온스타일은 각 채널별 장점과 특성에 맞춰 차별화된 대화 기술로 누군가의 쇼핑 경험과 만족도를 향상시킬 것”이라고 전했다.</p>
지난 2011년 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 전년에는 68.1%로 불었고, 올해 상반기에는 70.5%에 달했다. 70대 이상의 아르바이트 구직자 중 여성의 비율도 지난2015년에는 70.1%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.7%로 가장 높았다.
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지난 2018년 40대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.1%에 그쳤으나, 작년에는 68.1%로 늘어났고, 이번년도 상반기에는 70.5%에 달했다. 60대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율도 지난2017년에는 70.6%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
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고등학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나바이러스감염증로 말미암아 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 사람들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 8만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 일하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.
가장 큰 이유는 코로나바이러스 파트타임화로 2년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 다루고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~5시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
저녁 알바의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.4%), 물류센터(12.4%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.1%)이 상위 3위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.8%), 일반 매장관리 및 판매(5.6%), 커피 전공점(3.3%), 마트·유통점(2.5%), 사무직(1.9%) 등 순이었다.