특히 올해 상반기는 지난해에 비해 ‘50대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2019년과 2011년 연간 아르바이트 구직자 중 60대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.7%P 증가한 9.7%를 기록했다.
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<p>이와 같은 광고 기사는 현재도 나타났다가 사라지고 있다. 8월 들어 디트뉴스24, 경남데일리, 충북인뉴스, 전남일보, 투데이파주전남, 자전거생활 등 매체가 ‘소액결제 현금화 광고 기사를 내보냈다. 이들 언론 가운데는 기사를 매일 올렸다 지우는 곳도 있다.</p>
올 상반기 아르바이트몬에서 구직활동을 한 50대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.2%로 대부분을 차지했다. 이어 80대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.1%로 높았다. 그외에 10대(64.6%)와 50대(63.4%) 중 여성의 비율은 이들보다 약 60%이상 낮았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 아르바이트생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 통계조사를 통해 이번년도도 20대 1명 중 6명이 브랜드 아르바이트를 계획하고 있고 일하고 싶은 브랜드를 결정하는 현상을 확인할 수 있었다.
저녁 알바 경험은 남성(79.3%)이 여성(62.8%)에 16.6%포인트(P) 높았으며, 남성이 남성에 비해 상대적으로 택배 상·하차 아르바이트를 하는 비율이 9.4%P 높았다. 남성의 경우 호프집 등 서빙 아르바이트를 하는 비율이 7.4%P 높았다.
50년 동안 여행사에서 일한 41살 남성 고상훈(가명)은 COVID-19로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 전년 7월 회사 동료 9분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 전년 11월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
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야간 아르바이트의 종류를 살펴보면 편의점(21.3%), 호프집 등 서빙(16.8%), 물류센터(12.6%), 생산직 아르바이트(8.1%), PC방(7.4%)이 상위 7위 안에 들었다. 이어 택배 상·하차(7.4%), 일반 매장케어 및 판매(5.7%), 커피 전문점(3.2%), 마트·유통점(2.9%), 사무직(1.6%) 등 순이었다.
중학교 졸업 후 프랜차이즈 빵집과 커피숍 6곳에 이력서를 넣었는데 다 떨어졌어요. 코로나19로 인해서 일자리가 줄어든 상태에서 일하려는 시민들이 몰리다 보니 경력 있는 사람만 뽑네요. 시급 4만1,000원인 백화점 식품매장 등에서 근무하는 것은 꿈도 꿀 수 없는 거죠.