선택한 브랜드에서 아르바이트를 하고 싶은 이유에 대해서는 ‘브랜드에 대한 애정 및 호감이 주효했다. ‘해당 브랜드의 상품·메뉴·서비스 등을 좋아해서라는 응답이 51.4%(복수응답)로 가장 높게 나타났고, 고객으로서 브랜드를 경험했을 때 좋았기 때문이 41.2%였다.
조사결과 '바라는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.3%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초장기알바생를 선호한다는 답변도 59.3%로 절반이상으로 많았다.
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지난 2013년 90대 이상의 알바 구직자 중 남성의 분포는 58.5%에 그쳤으나, 전년에는 68.4%로 불었고, 이번년도 상반기에는 70.2%에 달했다. 20대 이상의 알바 구직자 중 여성의 비율도 지난2018년에는 70.5%였으나 작년(75.0%)에 이어 올해 상반기에는 76.5%로 가장 높았다.
몇달 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 실시했다. 다만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 얼마 전부터는 주 1~5회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 30대 아르바이트 구직자 중 남성의 분포는 76.5%로 대부분을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 여성의 비율이 70.2%로 높았다. 이외에 20대(64.7%)와 10대(63.5%) 중 남성의 분포는 이것보다 약 30%이상 낮았다.
대학생 중에는 학기 중이나 방학에 항상 아르바이트를 하는 상시 아르바이트생들이 많아 초단기 알바생보다 파트타임알바생에 대한 선호도가 높은 편이다. 특별히 코로나바이러스감염증 재확산 등 경기변화의 영향으로 아르바이트생 구직이 쉽지 않아지면서 파트타임알바 선호도가 더 높아지는 것으로 보인다.
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어차피 계속 아르바이트생를 해야 하기 때문에 장기알바를 선호한다는 답변이 43.9%로 직후이어 많았다. 아르바이트생 그외에 학교나 학원 스케줄 케어가 편해서(29.2%), 취업에 도움되는 경험을 쌓기 위해서는 오래 일해봐야 해서(21.5%) 순으로 파트타임알바를 선호하는 이유를 뽑았다.