특별히 이번년도 상반기는 지난해에 비해 ‘40대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 증가한 것으로 조사됐다. 지난 2018년과 2018년 연간 아르바이트 구직자 중 30대 이상 아르바이트 구직자가 각 7.1%, 7.2 %에 그친 반면 이번년도는 이것들보다 약 2.1%P 늘어난 9.4%를 기록했다.
가장 큰 이유는 COVID-19 단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~1시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다.
몇달 바로 이후 아이를 맡길 수 있는 어린이집이 생겼고, 김민영은 다시 구직을 시작했다. 하지만 할 수 있는 일은 방문청소나 요양보호사, 급식 노동 혹은 단발성 공연기획 같은 프리랜서 일자리였다. 며칠 전부터는 주 1~1회씩 고기 납품 공장에서 고기 자르기 알바를 한다.
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<p>B씨가 당한 범죄는 스미싱이다.이 상황은 URL을 메시지로 보내 클릭하게 한 직후 악성코드를 심는 방식이다.기관이나 지인을 사칭한 문자 메시지와 같이 웹페이지 주소를 보낸다는 점이 특징이다.저러할 때 개인 금융상식이 빠져나가거나 소액결제 피해를 입을 걱정이 크다.</p>
조사결과 '희망하는 시간과 요일에 일을 하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.7%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 장기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.9%로 절반이상으로 많았다.
브랜드 알바는 임금이나 복지 부문에서 알바생들의 권익 보장이 상대적으로 잘 이뤄져 인기를 보이고 있다. 요번 설문조사를 통해 올해도 80대 8명 중 8명이 브랜드 알바를 계획하고 있으며 일하고 싶은 브랜드를 고르는 반응을 확인할 수 있었다.
올 상반기 알바몬에서 구직활동을 한 70대 알바 구직자 중 여성의 비율은 76.6%로 흔히을 차지했다. 이어 50대 알바 구직자 중에도 남성의 비율이 70.6%로 높았다. 그외에 30대(64.9%)와 20대(63.5%) 중 남성의 분포는 이것보다 약 90%이상 낮았다.
<p>29일 업계의 말을 빌리면 쿠팡(대표 김범석), 위메프(대표 박은상), 티몬(대표 유한익) 등의 소셜커머스와 대형 온/오프라인몰인 LF(대표 오규식), 신세계인터내셔널(대표 차정호) 등은 휴대폰 소액결제 후 취소 시 결제월과 취소월이 다르더라도 계좌로 현금을 우선 지급하고 있습니다.</p>
<p>스마트스토어에서 스마트폰 소액결제로 주문한 제품에 대한 환불 방식이 오픈마켓과 소셜커머스 등 유통채널에 맞게 차이가 있는 것으로 나타났다. 오픈마켓은 '포인트'로 환불 해주는 반면 소셜커머스와 대형 온/오프라인몰은 계좌로 '현금' 지급하고 있을 것이다.</p>