지난 2018년 40대 이상의 아르바이트 구직자 중 남성의 비율은 58.6%에 그쳤으나, 전년에는 68.6%로 불어났고, 이번년도 상반기에는 70.4%에 달했다. 30대 이상의 알바 구직자 중 남성의 비율도 지난2014년에는 70.4%였으나 작년(75.0%)에 이어 이번년도 상반기에는 76.3%로 가장 높았다.
30년 동안 여행사에서 일한 42살 여성 고상훈(가명)은 코로나(COVID-19)로 여행업계가 줄줄이 쓰러지면서 작년 9월 회사 동료 5분의 1을 권고사직으로 잃었다. 바로 이후에도 상태은 나아지지 않아서 고상훈마저 지난해 5월부터 무급휴직에 들어갔다가 이달 들어 퇴사했다.
알바생들이 좋아하는 알바생 직종도 나이별로 차이가 있었다. '가장 하고 싶은 알바 직종은 무엇인가'에 대해 복수응답으로 조사한 결과, 50대 아르바이트생들은 5위로 '카페아르바이트생(49.9%)를 뽑았다. 이어 '영화관 알바생(36.5%)'를 하고 싶다는 답변이 상대적으로 많았다.
특히 올해 상반기는 전년에 비해 ‘70대 이상의 알바 구직자가 낮은 폭으로 불어난 것으로 조사됐다. 지난 2014년과 2013년 연간 아르바이트 구직자 중 40대 이상 알바 구직자가 각 7.5%, 7.2 %에 그친 반면 올해는 저들보다 약 2.2%P 많아진 9.8%를 기록했다.
조사결과 '희망하는 기간과 요일에 일을 하기 위해서' 파트타임알바생를 선호한다는 답변이 복수선택 응답률 66.4%로 가장 높았다. 이어 '학교나 학원, 직장 등 본업과 병행하기 위해서' 초단기아르바이트생를 선호한다는 답변도 59.7%로 절반이상으로 많았다.
근래에 주중 야간에 일할 요즘세대들을 뽑으려고 구인 사이트에 올렸는데 불과 한 기간 만에 대학 재학생과 휴학생 등 14명이 지원했다. 예전에는 상대적으로 노동 정도가 센 심야 근무자를 구하기가 어려웠지만 대사람들 사이에서 일자리가 없긴 없는 모양이다.
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알바 경험이 있는 청년의 약 10%는 특정 성별을 선호해 채용을 거절당한 경험이 있다(남성 37.0%, 여성 40.6%)고 응답했다. 현재 임금 업무자인 청년 중 다니는 직장에서 남·여성이 하는 작업이 구분돼 있다는 데에 여성의 32.1%, 남성의 44.7%가 '그렇다'고 대답했다.
상세 사유를 살펴 보면 △주휴수당 미지급이 23.8%로 가장 많았다. 또 △임금체불이 14.8%, △최저임금 위반이 12.8%를 차지했다. 이번년도 등록된 알바몬 노무상담 요청 중 코로나19 이후 ‘휴업에 따른 급여 삭감, ‘해고 등 ‘코로나 연관 요청이 총 347건, 4%에 달했다.